企业端：不用数字员工的单位，将被用数字员工的单位淘汰

★ 核心亮点

• 7 大 AI 代理 24 小时替你打市场：流量猎手全网找客户、内容军师出文案海报短视频、投放能手优化 ROI、话术大师私信触达、客服尖兵跟单成交、租赁账房自动结算、迭代巡航越跑越聪明

• 军团三档，对号入座：班组团（分将军，1 万元档）、部门军（金将军，10 万元档·单位主推）、集团帅（分帅，100 万元档·可对接专属金融服务）

• 同梯、同价、同赠、同租赁、同死线：单位规模再大不议价，早认购是唯一的优惠；阶梯赠送随时归零

• 以销代融·包销保障，横竖不亏：5 万元起单城验证：达成目标，保证金转为市场共建基金并获终身渠道分润权；未达成，全额退还并另赔 25% 违约金

• AGER 接口接入即用：嵌入企业现有系统，不推翻、只增强

—— 成本结构的竞争没有裁判，只有结局 ——

AI 正在替代重复性劳动。对企业而言，这不是一次“要不要上系统”的技术选择，而是一次成本结构的代际竞争——同一件事，别人用 1 元一个的数字员工做完，你还在用人力成本做完。差距不在效率，在结构。

一、成本结构，才是企业真正的分水岭

过去二十年，企业的成本结构由三件事决定：人、场地、渠道。谁把这三件事压得更低，谁就活得更久。

AI 时代，这三件事第一次被同时改写：数字分身即数字员工，1 元一个，不需要工位、不需要社保、不需要培训周期，24 小时在线，越跑越聪明。

这意味着：企业之间的差距，不再取决于谁的人更多，而取决于谁的数字员工更多。

二、7 大 AI 代理，24 小时替你打市场

丰团给企业端的不是概念，是一支成建制的军团，七个岗位各司其职：

流量猎手——全网扫描，把潜在客户从公海里捞出来；内容军师——自动生成文案、海报、短视频，把产品讲清楚；投放能手——盯 ROI，把每一分预算花在能成交的地方；话术大师——私信、评论、触达，把陌生人聊成熟人；客服尖兵——跟单、答疑、成交，不让一个意向漏掉；租赁账房——自动结算出报表，账目清清楚楚；迭代巡航——把跑出来的经验回流，越用越强。

每个分身自带 AGER 接口，嵌入企业现有系统，接入即用，不推翻、只增强——你原来的 CRM、ERP、小程序都不用动。

三、军团三档，对号入座

班组团（分将军，1 万元档）：一个小队，先把一个渠道跑通。

部门军（金将军，10 万元档，单位主推）：一个部门建制，市场、内容、投放、客服全线拉起。

集团帅（分帅，100 万元档）：集团级配置，可对接专属金融服务。

与个人同梯、同价、同赠、同租赁、同死线——单位规模再大不议价，早认购才是唯一的优惠。

四、包销保障：一笔横竖都不亏的钱

从“开创计划”5 万元起，单城验证：达成目标，保证金转为市场共建基金，厂家获得终身渠道分润权；未达成，全额退还，并另赔 25% 违约金。

把这笔账算明白：自己打市场，卖不成人财两空；交给国卡包销，卖成了钱没白花，卖不成钱还你。

这是全市场少见的、把风险写进合同的合作结构。

五、收口

机器人替人干活，是工具层的事；让每一个企业都用得起、用得上、用出结果，是结果层的事。

成本结构的竞争没有裁判，只有结局——数字员工军团，是企业这一轮唯一不需要犹豫的那笔投入。

▶ 立即行动

• 回复【军团】，说明企业情况与意向，24 小时内专人回电。

• 认领入口 f.team/ft，热线 4000-330-310。

• 对接：微信 gfgqhao    gfgqst

合规提示：军团三档为产品与服务方案，价格、权益与赠送以正式签署协议及当期公告为准。分团为受《民法典》保护的数字资产，非金融产品；收益性质为租金（资产出租的使用对价），非利息、非理财回报。包销保障条款以正式协议文本为准；实际收入按市场结算，非收益承诺。